AUDIOS
Conferencia Internacional sobre fortalecimiento y liderazgo femenino en la de Educación Superior Latinoamericana.
26 de agosto de 2014
Por Katerina Anfossi/ Radio Internacional Feminista
Fuente: Proyecto Equality
Con el fin de mejorar la integración de los talentos femeninos en las economías de América Latina, para un desarrollo económico y social inclusivo, se reúnen el 28 y 29 de agosto en San José el PROYECTO EQUALITY, el cual según la información publicada, tiene como objetivo promover la igualdad de género y contribuir a la mayor visibilidad de las mujeres y su participación en la ciencia, la academia y en la fuerza laboral. (Radio Internacional Feminista estará haciendo la cobertura del evento y realizando una transmisisión en vivo de la mayor cantidad de ponencias.)
AUDIOS
- CONFERENCIA DE LA ESCRITORA YADIRA CALVO : LO DIFERENTE Y LO DESIGUAL
- CONFERENCIA DE ANA CARCEDO CABAÑAS: LA IGUALDAD SE COMPRUEBA CONTANDO: INDICADORES DE GÉNERO EN LAS UNIVERSIDADES
- CONFERENCIA DE GLORIA BONDER.FORMAR O TRANSFORMAR: LOS ESTUDIOS DE GÉNERO EN Y PARA LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
El Proyecto EQUALITY busca fortalecer y promover las buenas prácticas hacia la igualdad de género en las instituciones de educación superior integradas dentro de la Red EQUALITY y está dirigido a
- Autoridades del Gobierno que están directamente relacionados con políticas de igualdad de género
- Autoridades y direcciones de las instituciones de educación superior
- Líderes de las universidades en el campo académico y administrativo
- Líderes en el campo de la investigación y la extensión en el tema de la igualdad de género
- Líderes en el campo de la igualdad de género de América
- Fortalecer las capacidades de las Instituciones de Educación Superior en la creación de redes a través de la creación de una Red Regional de Liderazgo de las Mujeres de América Latina como una plataforma sostenible para apoyar los esfuerzos de equidad de género y promover los intereses de las mujeres en la ciencia, la academia y el mercado laboral.
Promover la igualdad de género, contribuir a la mayor visibilidad de las mujeres y su participación en la ciencia, la academia y en la fuerza laboral es un desafío no menor a desarrollar de este evento.
Sus objetivos son:
- Modernizar las prácticas de gestión de las Instituciones de Educación Superior (IES) para la promoción de la equidad de género en la educación y el mercado laboral mediante el establecimiento de estructuras de apoyo a la igualdad de género, las políticas y programas de capacitación en 18 Instituciones de Educación Superior latinoamericanas.
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Fortalecer las capacidades de las Instituciones de Educación Superior en la creación de redes a través de la creación de una Red Regional de Liderazgo de las Mujeres de América Latina como una plataforma sostenible para apoyar los esfuerzos de equidad de género y promover los intereses de las mujeres en la ciencia, la academia y el mercado laboral.
Organizado por el Instituto Tecnológico de Costa Rica, las organizadoras tienen claro que que si bien no solo las mujeres hemos avanzado en el acceso y desarrollo educativo, los desafíos persisten y cito algunos de los obstáculos señalados en el documento "Situación Educativa de América Latina y el Caribe: Hacia la educación de calidad para todos al 2015", elaborado para UNESCO en el cual señalan que los logros identificados no se replican en todos los países de la región, evidenciándose diferencias muy marcadas al interior de la región y varios de ellos están muy lejos, incluso, de las metas básicas…. las desigualdades internas son muy agudas en prácticamente todos los países de la región, siendo la clase social, la condición indígena y la zona de residencia los vectores (vías-rutas) principales por donde pasan dichas inequidades.
Los temas a desarrollar durante la Conferencias serán:
Tema 1. ESTRATEGIAS PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LOS ÁMBITOS UNIVERSITARIOS
- TUITS contra la violencia de género
- Política de hostigamiento sexual
- Célula de vigilancia de género
- Protocolo contra el hostigamiento sexual en el ámbito universitario
Tema 2. ESTRATEGIAS PARA EL IMPULSO DE LA IGUALDAD DE GÉNERO
- Planes de Igualdad de Género
- Políticas de Igualdad de Género
Tema 3. ESTRATEGIAS PARA LA CREACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE UNIDADES DE GÉNERO
- Comité de Género como preámbulo a la gestión de una oficina de género
- Observatorio de Igualdad de Género
- Centro de Estudios de la Mujer
- Tema 4. ESTRATEGIAS PARA LA SENSIBILIZACIÓN Y LA CAPACITACIÓN CON LA SOCIEDAD CIVIL
- Programas de Capacitación con Enfoque de Género en proyectos de desarrollo local
- Programa integral de formación ciudadana en derechos humanos con perspectiva de género
Tema 5. ESTRATEGIAS PARA LA TRANSVERSALIDAD DEL GÉNERO EN EL ÁREA CURRICULAR
- Talleres de igualdad
- La construcción de las relaciones de género que reproducen o interpelan el modelo societal de dominación patriarcal
- Géneros, Mujeres y Diversidad Sexual
- Género y salud: una articulación para la transformación herramienta para el cambio
- Poder y sociedad desde la perspectiva de género
Tema 6. GÉNERO, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
- Mentoring. Estrategias para el fortalecimiento femenino
- Network en género, ciencia y tecnología
- Estrategias para el fortalecimiento de las mujeres en la ciencia y la tecnología
Tema 7. EMPRENDIMIENTOS FEMENINOS
- Servicios para el emprendimiento de mujeres
- Generación de capacidades productivas
PARA MAYOR INFORMACIÓN USTED PUEDE VISITAR http://www.equality-network.net/node/2
RADIO INTERNACIONAL FEMINISTA ESTARÁ TRANSMITIENDO ALGUNAS SESIONES de EQUALITY Y REALIZANDO ENTREVISTAS A LAS PATICIPANTES. SINTONIZENOS EN WWW.RADIOFEMINISTA.NET