Limitaciones
Laborales Para las Adolescentes
en Costa
Rica
De cada cien jóvenes de familias de estratos medio y bajo que viven
en el área metropolitana costarricense y que tienen entre 15 y 21
años, cerca de 28 trabajan. Ello equivale a 18,212 jóvenes.
Estos son los datos de una investigación del Instituto de Investigaciones
en Ciencias Económicas contratado por el Programa de Mujeres Adolescentes
en Costa Rica.
Foto de Mujeres en Acción
por Isis Internacional de Chile |
La investigación fue realizada por Nancy Montiel Masís.
Abarcó una muestra de 800 mujeres adolescentes y jóvenes
para conocer su perfil personal, laboral y aspiraciones de vida. Contempló
500 empresas de los sectores industriales para conocer las posibilidades
de inserción de las jóvenes a las empresas. También
se realizaron grupos focales con instituciones públicas, organismos
internacionales y no gubernamentales y miembros de comités laborales
de algunas agrupaciones empresariales que contactaron por medio de la Unión
Costarricense de Cámaras y Asociaciones de la Empresa Privada |
Unas 11.326 adolescentes no trabajan ni estudian porque son casadas, o
tienen hijos o dificultades para estudiar o para encontrar empleo.
De las jóvenes entre edades de 15 a 17 años ....... no han
terminado la primaria o la secundaria y una cuarta parte de las adolescentes
en estudio laboran cuidando niños ya que su oportunidad de desempeñar
otras labores en empresas es muy limitada ya que generalmente no se contratan
menores de edad aunque la ley lo permite. Tienen una mejor opción
las que tienen entre 18 y 21 años.
Entre los problemas que enfrentan las jóvenes adolescentes se
encuentra la escasa información que influye en gran medida a la
pérdida de años de primaria y secundaria, por ende la falta
de estudios y título, la existencia de hijos aunque un 67% son solteras
y sin hijos, cerca del 66% busca empleo. Por otra parte existen mitos por
ejemplo de que son irresponsables o inestables. La investigación
pone de manifiesto que los empresarios prácticamente no acostumbran
contratar mujeres entre 15 y 17 años por lo que las adolescentes
laboran en casas como empleadas o como niñeras, como dependientes
de tiendas y almacenes.
Fuente: "Estudio de UCR sobre situación laboral: Mujer
joven limitada," por Patricia Leitón de La Nación,
28 de junio, 1999. |